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La industria: 30.195 empleos perdidos en un año

En junio el sector tuvo un ligero repunte, recuperando 1.750 puestos de trabajo del mes anterior.

La industria: 30.195 empleos perdidos en un año

La industria: 30.195 empleos perdidos en un año

Un informe del sindicato industrial argentino informa que el empleo en el sector se recuperó ligeramente en junio en comparación con el mes anterior, pero ha vuelto a caer en 2019 en comparación con el mismo período de 2019.

El empleo en la industria cayó un -2,7% interanual en junio, una caída de 30.195 puestos de trabajo. Esta tasa de disminución contrasta con otros sectores como la construcción (-27,7%) y los hoteles y restaurantes (-10,9%), en los que las medidas de aislamiento tienen un mayor impacto en la actividad.

A pesar de la fuerte caída interanual del empleo, algunas contracciones se ralentizaron mensualmente y en algunos casos se revirtieron en el margen. En la industria, aumentó un 0,2%, lo que representa un incremento de 1.748 puestos de trabajo.

“Estas mejoras se produjeron en un contexto de ligeros recortes en la disminución de la actividad de la industria. Tras la fluctuación récord de la producción en abril, de -30,2%, en junio se registró una caída del -10,7%”, según informa el CEU-UIA, lo que representa un aumento mensual de la actividad de +17,7% en comparación con mayo.

Por otra parte, las suspensiones fueron de nuevo la principal forma en que se trató la dotación de personal en el contexto de las regulaciones del mercado laboral. El porcentaje de empresas que solicitaron suspensiones en junio rompió el récord del mes anterior y alcanzó el 19,4%. Así, el 8,4% de los empleados fueron suspendidos en el mismo mes, dijo la UIA.

El número de trabajadores registrados de todo el sector privado cayó de nuevo en junio. En comparación con 2019, el número de empleos se redujo en un -4,8% a.i. (-289,6 mil empleos). Esto hace que el número de meses en los que el empleo asalariado privado registrado cayó a 22, según el informe. Mientras tanto, su descenso mensual disminuyó al -0,1% (-5.646 empleos).

En relación con las industrias en las que la actividad comenzó a adaptarse a la nueva normalidad, la presencia continuada de personal excusado de sus puestos de trabajo (el 14% de los trabajadores de las empresas, según el informe Covid sobre el impacto en las empresas) motivó la contratación de trabajadores temporales para compensar las pérdidas, con el correspondiente impacto en los costes.

“Este contexto ilustra el complejo escenario que enfrentan el empleo y las empresas seis meses después de que COVID-19 comenzó en el país. La continuidad de la ATP era esencial para desactivar temporalmente la situación de las empresas, sin la cual el mercado y la actividad laboral no verían las mejoras relativas de hoy en día”, subrayó la Cámara de Industria.

Sin embargo, la frágil situación del mercado de trabajo en un escenario de nuevas dificultades para las empresas requiere una reflexión sobre estrategias integrales con incentivos claros que no sólo tengan en cuenta la continuidad del empleo sino que también incentiven la contratación y las necesidades de las empresas para mantenerse activas en esta delicada situación, concluyó el informe.