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Una empresa en busca de talento: lanzan un programa para contratar a nueve profesionales de la agricultura

Está orientado específicamente a las zonas de Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba.

Una empresa en busca de talento: lanzan un programa para contratar a nueve profesionales de la agricultura

Una empresa en busca de talento: lanzan un programa para contratar a nueve profesionales de la agricultura

En septiembre, la FMC lanzó la segunda edición de su programa “Sembrando Talento”, que tiene como objetivo atraer a profesionales para que pasen seis meses en funciones de promoción técnica en esta área.

Natalia González, Gerente de Recursos Humanos de la FMC para el Cono Sur, explicó que el plan prevé la contratación de un total de nueve ingenieros agrónomos y destacó: “El objetivo es fortalecer la estrategia de la FMC de estar más cerca de los comerciantes de litio con los que tenemos una relación más estrecha por un lado, y más cerca de los productores por el otro.

FMC tiene un total de más de 70 distribuidores de litio en todo el país. La búsqueda de “talentos-semilla” se dirige específicamente a las zonas de Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba, pero desde una perspectiva regional, ya que los que participan en el programa deben cubrir otras provincias en sus funciones desde allí.

“Los solicitantes seleccionados participarán en una capacitación intensiva sobre nuestra línea de herbicidas, insecticidas, fungicidas y protección de cultivos. También los entrenamos en aspectos como la protección del medio ambiente, la seguridad, la gestión de la defensa y otros temas importantes del trabajo de campo”, continuó González.

Estamos buscando un perfil de graduados o estudiantes a punto de graduarse, sin distinción de género o edad. El único requisito es una prueba actual de viaje. La experiencia previa no es exclusiva, aunque es un aspecto que puede ser favorable en el momento de la selección de los solicitantes.

Desde finales de septiembre, la información a solicitar ha estado disponible en las redes sociales de FMC, y en pocos días han recibido más de 500 solicitudes. Para presentar una solicitud, cada solicitante debe enviar su currículum por correo electrónico, y entonces comienza el proceso de reclutamiento. “Para FMC como empresa, más allá de los conocimientos teóricos, es fundamental que los candidatos compartan nuestros valores, sean personas dinámicas, enérgicas y con una excelente actitud y disposición”, añadió el CEO.

Apostando por

El Gerente de Recursos Humanos del Cono Sur de la FMC reconoció el progreso de la compañía con este programa en un año tan especial marcado por la pandemia de Covid 19. “El compromiso de FMC continúa. Con esta nueva edición del programa, seguimos comprometidos con el crecimiento y el desarrollo a pesar de todas las adversidades, ya que nuestro modelo de negocio se basa en la protección de los cultivos, una actividad esencial para el desarrollo de la cadena alimentaria a nivel mundial.

FMC es una empresa internacional de ciencias agrícolas dedicada al desarrollo tecnológico y la innovación en la protección de cultivos. Está presente en más de 40 países y tiene 130 años de experiencia. Actualmente se posiciona como la quinta empresa del mundo en el sector de la defensa agrícola y la primera empresa química dedicada exclusivamente a la protección de cultivos.

Con un portafolio altamente innovador, cuenta con 22 centros de investigación y desarrollo en todo el mundo y trabaja diariamente en el desarrollo de soluciones para aplicaciones prácticas y para estar más cerca de los productores. La FMC Argentina tiene oficinas en la ciudad de Buenos Aires y gestiona actividades en la región del Cono Sur, que comprende Chile, Uruguay, Paraguay y Bolivia.

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